Главная » Масленица » Расчет пенсии гражданам 1961 года рождения. Как рассчитать пенсию самостоятельно? Новые пенсионные льготы

Расчет пенсии гражданам 1961 года рождения. Как рассчитать пенсию самостоятельно? Новые пенсионные льготы

Приближение к 55-летнему рубежу неизбежно вызывает мысли о размере будущей пенсии. Краткий обзор изменений в системе пенсионного начисления по состоянию на начало 2016 года позволяет сделать вывод о соответствии денежной суммы количеству накопленных за предшествующий период баллов. Если выход на пенсию уже произошёл, то не о чем и беспокоиться, поскольку новые формулы были применены автоматически. Однако окончательный размер пенсии определяется выбором будущей пенсионерки – формировала ли она накопительную часть или вся сумма взносов была отправлена .

Как производится расчёт пенсионных выплат на примере женщины 1961 года рождения, которая собирается на пенсию в 2020 году?

До 2014 года 6% от заработной платы перечислялось на накопительные счета, однако до конца 2015 года каждый гражданин должен был определиться, по какому варианту пойдут выплаты с наступлением 2020 года. Законодательно предусмотрен вариант прежнего разделения пенсионного взноса – 10% на страховую часть и 6% на накопительную, которая может быть инвестирована в высокодоходные проекты. Однако здесь сохраняется риск «прогореть» с этой инвестированной частью либо не отыграть даже уровня инфляции. Второй вариант предусматривает полное перечисление 16% в счёт формирования страховой пенсии. Чтобы уберечь эту сумму от инфляции, предусмотрен механизм ежегодного .

Сама формула для расчёта размера будущей пенсии предельно проста: количество накопленных к моменту выхода на пенсию баллов умножается на актуальную стоимость этого балла. Так, по состоянию на 2020 год стоимость балла составляет 74 рубля. Баллы засчитываются за каждый отработанный год по своей системе, однако чтобы существовала возможность отправиться на пенсию с минимальной выплатой, необходимо собрать в сумме за несколько лет не меньше 30 баллов. Получившаяся сумма будет прибавлена к фиксированной ставке в размере чуть больше 4,5 тысяч рублей. Эта сумма также подлежит ежегодному индексированию.

Разберём на примере, каким образом начисляются баллы за каждый отработанный год:

определяют поступающий процент выплаты – 10 или 16, в нашем примере допустим, что доля перечисляемых взносов составляла 16%;
от суммы годового заработка вычисляют сумму поступивших взносов, например, если в год доход составлял 200 тысяч рублей, то на пенсионный счёт перечислено 32 тысячи рублей;
эта величина соотносится с предельным лимитом в 113 760 рублей, которые могут быть уплачены за год на одного гражданина, и домножается на поправочный коэффициент 10 – в нашем примере сумма баллов равна 2,8.

При этом законодательство допускает ещё ряд ограничений. Так, количество баллов за 1 год не может превышать 10, а до 2020 года будет действовать лимит в 7,49 баллов за год стажа. Однако женщины, выходящие на пенсию в 2016 году, свою трудовую деятельность начали ещё до всех этих пенсионных преобразований. Поэтому для них накопленная на страховом счёте сумма будет разделена на принятую цену балла. Эта величина и будет принята в расчёт в качестве условного общего количества баллов.

Пенсия, заработанная до введения новой системы начисления, учитывает как стаж работника, так и уровень его официальной зарплаты. При этом формула приобретает следующий вид: заработная плата до-умножается на коэффициент по стажу, а затем делится на отношение фактической зарплаты к средней по стране. Чтобы определить необходимый объём финансирования полученную величину умножат на ожидаемый период выплат, который увеличен со 144 месяцев до 228.

Помимо коэффициентов за стаж женщинам 1961 года рождения пойдут в зачёт надбавки за инвалидность, многодетность и пр. Однако в приоритете оказывается наличие официального дохода во всё время работы. При этом уровень этого заработка должен был расти сообразно с производившимися индексациями на уровень инфляции, в противном случае сумма на страховом счету окажется незначительной, а количество баллов для дальнейших расчётов – мизерным.

Согласно новому пенсионному законодательству, с 2015 года трудовая пенсия трансформируется в два вида: страховую и накопительную. Страховая будет зависеть от величины зарплаты, стажа работы, возраста выхода на пенсию и т.д. А размер накопительной пенсии - от суммы страховых взносов, уплаченных в пользу работника, и дохода от их инвестирования. «Ъ» произвел свои подсчеты и подготовил собственный пенсионный калькулятор. Вы можете не только прогнозировать свой доход в старости, но и проверить, на что именно хватит этих средств и что нужно уже сейчас сделать, чтобы увеличить свою будущую пенсию.

Укажите дату вашего рождения:

2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1972 1971 1970 1969 1968 1967 1966 1965 1964 1963 1962 1961 1960 1959 1958 1957 1956 1955 1954 1953 1952 1951 1950 1949 1948 1947 1946 1945 1944 1943 1942 1941 1940 1939 1938 1937 1936 1935 1934 1933 1932 1931 1930

Заработная плата в месяц:

(официальная, примерно. руб.)

Планируемый возраст выхода на пенсию:

55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99

Справочно: пенсионный возраст лет

Трудовой стаж на сегодня (без учета службы в армии и ухода за детьми), лет

Служба в армии, лет:

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99

На сегодня

В будущем

Число детей:

На сегодня

В будущем

0 0,5 1 1,5 2 2,5 3

Среднее время ухода за одним ребенком, лет

Год вступления (первого взноса)

2013 2012 2011 2010 2009 2008

Средняя сумма взносов в год (руб.)

ИПК (за периоды до 01.01.2015 и после этой даты)

Сумма пенсионных накоплений

* поля обязательные для заполнения

Размер ежемесячной пенсии: руб.

При такой пенсии вы можете себе позволить:

Чтобы узнать, как увеличить свою будущую пенсию, укажите:

Потребности

Желаемый размер пенсии (руб.):

Пересчитать

Размер пенсии, необходимый для реализации ваших потребностей: руб.

Чтобы достичь желаемого размера пенсии, вы можете:

Найти способ получать в месяц зарплату (руб.) руб.
Выйти на пенсию в возрасте лет
Начать копить самому в банке, негосударственном пенсионном фонде,
страховой компании или матрасе
При накоплении в негосударственном пенсионном фонде
ориентировочный размер ежемесячного взноса руб.

О калькуляторе

Результаты расчетов с использованием калькулятора являются весьма приблизительными и оценочными.
Расчеты проводятся с использованием предположений и допущений, по которым у разных экспертов могут быть различные мнения.
Расчеты не являются полным и точным отражением норм законодательства и не могут использоваться для точного определения размера пенсии.
Администрация сайта не несет ответственности за последствия любого использования или неиспользования результатов расчетов.

Как производились подсчеты:

Предполагается, что пользователь выйдет на пенсию не ранее 1 января 2016 года.
Региональные и прочие надбавки, возможность досрочного выхода на пенсию не учитываются.
Индексация расчетного пенсионного капитала и рост заработной платы предполагаются по инфляции.
Размер пенсии рассчитывается на момент достижения возраста выхода на пенсию в ценах года расчета.
В системе софинансирования предполагается, что пользователь уплачивал взносы с начала года вступления в систему.
При отсутствии стажа и установлении социальной пенсии возможность участия в софинансировании не предусматривается.
Все исходные данные и нормы законодательства соответствуют условиям на 01.01.2015.
Расчетный период выплаты для накопительной части принят таким же как для страховой части.
Расчет ведется только по полным годам, все платежи года расчета предполагаются выполненными. Указанный стаж работы предполагается на начало года.
В отношении негосударственного пенсионного обеспечения предполагается выплата индексируемой по доходу пенсии, до назначения пенсии накопления наследуются.
Расчет только трудовых пенсий (без учета военных, госслужащих и др.)
Без учета социальных доплат до прожиточного минимума пенсионера.

С 2019г. стартовал очередной этап серии пенсионных реформ, длящихся на протяжении последних двух десятилетий. На этот раз изменения коснулись возрастного порога ухода на пенсию, который предполагается постепенно увеличить в ближайшем будущем на пять лет. Рассмотрим, как изменится возраст выхода на пенсию по новому закону для разных категорий работников.

Изменения были инициированы принятием Госдумой и подписанием президентом в 2018г. ФЗ №350, предусматривающего поэтапное повышение для большинства категорий рабочих и служащих. Причиной для такого решения стал разразившийся в стране 2014г. финансовый кризис, усугублённый непрекращающимися демографическими проблемами.

В результате, в соотношении россиян работоспособного возраста и пенсионеров наблюдается неуклонно увеличивающийся перекос в сторону последних. Правительство РФ на неоднократно предпринимало попытки выправить ситуацию с помощью стимуляции рождаемости, заморозки накопительной пенсии и т.д. Увеличение же пенсионного порога, согласно расчётам экономистов, должно уменьшить количество пенсионеров-мужчин примерно вдвое, а пенсионерок-женщин почти на треть.

Учитывая среднюю продолжительность жизни в РФ в 72 года, до 2018г. так называемое «время дожития» пенсионера мужчины составлял 12 лет при выходе на пенсию в 60 лет. С повышением же возрастного порога до 65 лет, это время сокращается до 7 лет. У женщин этот показатель снизится с 17 лет, при пенсионном пороге в 55 лет, до 12 лет при выходе на пенсию в 60, подробнее ситуацию с мы рассмотрели в другой статье. Таким образом, предполагается значительно улучшить процентное соотношение экономически активного населения и лиц нетрудоспособного возраста.

Таблица выхода на пенсию для мужчин и женщин с 2019 года

Повышение возрастного порога началось с 2019г., и проходить оно будет поэтапно, с целью смягчить нежелательный социальный резонанс, вызванный реформой. Приведённая ниже таблица выхода на пенсию была взята с официального сайта пенсионного фонда и наглядно показывает происходящие изменения.

Таблица с графиком выхода на пенсию для мужчин

Из таблицы вы узнаете год выхода пенсию для мужчин, родившихся в 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963 и 1964 году.

Год рождения	Пенсионный возраст	Год ухода на пенсию
1958	60	2018
1959	61	2020
1960	62	2022
1961	63	2024
1962	64	2026
1963	65	2028
1964	65	2029

Таблица с графиком выхода на пенсию для женщин

Год рождения	Пенсионный возраст	Год ухода на пенсию
1958	60	2018
1959	61	2020
1960	62	2022
1961	63	2024
1962	64	2026
1963	65	2028
1964	65	2029

Периоды выхода на пенсию граждан

Представленные выше таблицы выхода на пенсию относятся к рядовым наёмным работникам, которым не полагаются никакие льготы в виде досрочного ухода на покой. Но законодательство устанавливает несколько групп рабочих и служащих, на которых не распространяются общие правила.

По возрасту

Достижение установленного ФЗ №350 пенсионного возраста, ещё не даёт гражданину права на оформление страховой пенсии. Для этого он должен накопить на личном счету в пенсионном фонде определённое количество баллов . Такое положение введено ФЗ №400 от 2015г., для унификации подсчёта страхового стажа для трудящихся разного возраста, а также занятых в различных сферах и отраслях производства, бизнеса и госслужбы.

Изначально минимально необходимое количество баллов равнялось 6,6, но этот показатель ежегодно повышается, и к 2025г. должен составить 30 баллов. На 2020г. минимальная сумма ИПК, необходимая для начисления страховой пенсии, установлена в 16,2 балла. В ситуации, когда человек достиг установленного законодательством пенсионного порога, но в его активе нет необходимого количества баллов, он вправе рассчитывать только на назначение социальных пенсионных выплат, величина которых на 2020г. составляет в среднем по стране около 10 тыс. руб.

Для педагогов и медицинских работников

На медработников и педагогов распространяется ряд пенсионных льгот, предоставляющих им возможность досрочного ухода на заслуженный отдых по выслуге лет. Это связано с особо трудными условиями их труда.

Для медиков условия досрочного оформления страховой пенсии таковы:

Наличие медицинского стажа для сотрудников государственных и муниципальных клиник, расположенных в сельской местности – 25 лет. Для медработников, трудящихся в городах минимальный стаж составляет 30 лет.
Коэффициент ИПК превышает требуемый минимум. То есть, для 2020 г. – свыше 16,2.

Педагоги могут выйти на пенсию по выслуге лет в такой ситуации:

Отработать в учебных заведениях дошкольного, среднего воспитания или в профтехучилищах не менее 25 лет.
Иметь в своём активе необходимое количество .

Изменения условий выхода на пенсию по новому закону, коснулась также медицинских работников и педагогов. Для них установлена так называемая «отсрочка» для выхода на пенсию по выслуге лет. По сути, это увеличение профессионального стажа, которое должно поэтапно идти до 2023 г., когда необходимая выслуга лет составит для:

Сельских медработников – 30 лет.
Медработников-горожан – 35 лет.
Педагогов – 30 лет.

Выход на пенсию для лиц, работающих на крайнем севере по новому закону

ФЗ №400 устанавливает пенсионные льготы для лиц, работающих в северных регионах, или в местностях, приравненных к ним. Люди, проживающие в таких регионах, имеют право на 5 лет до достижения установленного возраста уйти на покой. С принятием в 2018 г. ФЗ №350, это положение осталось неизменным, за исключением того, что точкой отсчёта теперь будет новый общеустановленный пенсионный возраст. Так, в 2023 г. лица, имеющие требуемую величину северного стажа, смогут оформить пенсию не в 65 и 60 лет как прочие работники, а в 60 (мужчины) и 55 (женщины) лет.

Коренные жители севера, занимающиеся традиционными промыслами (оленеводы, китобои, промысловики, рыбаки) могут и дальше выходить на пенсию, соответственно, в 45 и 50 лет. Их повышение пенсионного порога не коснётся. Пенсионный возраст женщины дополнительно снижается при наличии у неё 3-х или более детей от трёх до десяти лет.

Для государственных и муниципальных служащих

Гос служащие относятся к лицам, которых повышение возраста выхода на пенсию в России коснулось раньше всех. Увеличение пенсионного порога для гос служащих и сотрудников муниципалитетов всех уровней началось уже в 2017 г. Рост этот будет постепенно продолжаться для сотрудников-мужчин до 2028 г., достигнув в итоге 65 лет. Для женщин-гос служащих сроки поэтапного увеличения порога продлятся до 2034 г, потому что возраст ухода на пенсию в итоге для них составит не 60 лет, а 63 года.

По индивидуальному пенсионному коэффициенту

Возможность получения страховой пенсии имеют только граждане, сумевшие накопить в своём активе необходимую сумму баллов ИПК. Пенсионные баллы были введены в 2015 г. ФЗ №350, в качестве унифицированной единицы расчёта наработанного трудящимся стажа. С момента их введения, происходит поэтапное увеличение минимального количества ИПК, нужного для оформления страховой пенсии. В 2020 г. эта величина составляет 16,2 балла, а к концу данного этапа пенсионной реформы, к 2025 г., возрастёт до 30.

По страховому стажу

Кроме требуемого количества ИПК, для получения страховой пенсии, человеку нужно наработать определённый рабочий стаж, измеряемый в годах. Его величина также растёт с каждым годом. Сегодня, для оформления страховой пенсии, требуется иметь в активе не менее 10-ти лет официально подтверждённого трудового стажа, а к 2024 г. этот размер должен возрасти до 15 лет.

Переходный период пенсионной реформы

С самого начала анонсирования возможности повышения порога выхода на пенсию в России, населением данная новость была воспринята далеко не однозначно. Чтобы несколько сгладить шок от подобной непопулярной реформы, и избежать возможных социальных взрывов, правительством был установлен переходный период. В течении него должно произойти поэтапное увеличение пенсионного возраста, на один год ежегодно. Закончится переходный период, установленный ФЗ №350, должен к 2025 г., когда официальный порог ухода на пенсию в итоге вырастет на 5 лет.

Особенности выхода на пенсию женщин 1964 года рождения и мужчин 1959 года рождения

Имеются свои нюансы при выходе на пенсию женщин, рождённых в 1964 г. и мужчин, рождённых в 1959 г. Такие работники должны были уйти на пенсию в текущем, 2020 г., но в связи с реформой пенсионный порог повысился для них на полгода. Многие из таких работников уже подготовили документы на оформление пенсии, составили личные планы на ближайшее время. Чтобы реформа не стала для этих людей в тягость, правительство, в виде исключения, предоставило им возможность оформления пенсии в соответствии со старым законодательством. То есть, по своему желанию мужчины 1959 г. и женщины 1964 г. могут оформить пенсию на полгода раньше.

Условия выхода на пенсию при ликвидации предприятия, или при сокращении кадров

Вместе с повышением пенсионного порога, в обиходе появилось новое социально-юридическое понятие «предпенсионер». К ним относятся те работники, которым до ухода на покой остаётся меньше пяти лет. Такие граждане, при сокращении имеют право на досрочное оформление пенсии, если отвечают следующим требованиям:

Были уволены из-за ликвидации организации, либо по сокращению штатов.
Зарегистрировались в ЦЗН, где им не смогли предоставить равноценную работу.

Пенсия в данной ситуации назначается ПФР по представлению сотрудников ЦЗН.

Категории граждан, которым не будут повышать пенсионный возраст по новой реформе 2020 года

Нововведения, касающиеся изменения пенсионного порога, не коснутся также работников отраслей с тяжёлыми и опасными условиями труда. К ним относятся:

Сотрудники силовых ведомств: МВД, МинЧС, ВСРФ и т.д.
Рабочие горнодобывающих, нефтеперерабатывающих, химических, строительных отраслей.
Исполняющие работу, подразумевающую нахождение в трудных климатических условиях. Например, работники геологических поисковых партий.
Ряд работников железнодорожного, автомобильного транспорта и авиации.
Работники некоторых сельхозпредприятий.
Представители прочих профессий, официально вошедших в перечень льготных категорий, которых в общей сложности насчитывается более 30-ти.

Вопросы и ответы

Во сколько лет выйдет на пенсию мужчина 1960 года рождения?

Мужчины, рожденные в 1960 году выйдут на пенсию в 2022 году в возрасте 62 лет.

Во сколько лет выйдет на пенсию мужчина 1961 года рождения?

Мужчинам, рождённым в 1961 г. , и не получившим права на досрочную пенсию по выслуге лет, придётся идти на заслуженный покой в 63-летнем возрасте. Это будет 2024 г ., вместо 2021 г., который предусматривался до принятия ФЗ №350.

Во сколько лет выйдет на пенсию мужчина 1962 года рождения?

Мужчины, рожденные в 1962 году выйдут на пенсию в 2026 году в возрасте 64 лет.

Пенсионный возраст женщины 1966 года рождения

Точно так же, на три года повысится пенсионный возраст женщины 1966 г. рождения. Если до 2019 г. она вышла бы на пенсию в 2021 г, то теперь эти сроки сдвинуты на 2024 г.

Как узнать свой возраст выхода на пенсию?

Определить возраст своего выхода на пенсию каждый работник может по представленным выше таблицам. Для более сложных вычислений, когда у человека имеется вредный или северный стаж, он может воспользоваться онлайн-калькулятором, имеющимся на официальном сайте ПФР.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже.

Назначение страховой пенсии женщинам происходит при наличии соответствующего страхового стажа, нужного числа пенсионных баллов и достижения возраста 55 лет. Для родившихся в 1961 расчет выплат имеет свои особенности, поскольку у них имеется 2 года переработки.

Структура пенсии для родившихся до 1967 года

Согласно проведенной в 2015 г. пенсионной реформе, страховая пенсия состоит из двух частей:

Фиксированной выплаты. Ее значение определяется ежегодно постановлением Правительства. В 2019 г. сумма равняется 4 982,90 рублей. Обратите внимание, что для определенных категорий пенсионеров, северян или лиц, имеющих иждивенцев, фиксированная выплата имеет другое значение.
Индивидуальная. Расчет производится отдельно для каждого заявителя с учетом накопленных пенсионных баллов (ПБ).

Порядок начисления пенсии един для всех. Она назначается с даты обращения гражданина за ней, но не ранее возникновения права на ее получения. Для получения выплат женщинам 1961 года рождения (до 1967 – при наличии права на досрочный выход) необходимо обратиться в Пенсионный фонд (ПФР, ПФ РФ), Многофункциональный центр, через портал Госуслуги или напрямую к работодателю, предоставив:

паспорт;
СНИЛС;
документы, подтверждающие неучтенную трудовую деятельность (справки, договоры, выписки, трудовую книжку).

Условия назначения в 2019 году

Женщинам 1961 года рождения назначение и расчет страховой выплаты по старости происходит при соблюдении следующих условий:

Наличие страхового стажа – времени, на протяжении которого наниматель производил отчисления из заработной платы в Пенсионный фонд. В 2019 г. минимальное значение составляет 9 лет.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Минимальное количество на 2019 г. – 13,8. Произвести подсчет ПБ можно при помощи специального калькулятора на сайте ПФР.
Достижение законодательно установленного возраста.

Формула расчета

До 2015 г. пенсионная выплата по возрасту состояла из двух частей – накопительной и страховой. Сегодня это два отдельных вида государственного обеспечения.

Женщина может самостоятельно решать, формировать ей накопительную пенсию или нет.

Расчет страховой пенсионной выплаты осуществляется с применением следующей формулы:

СП = ФВ + КПБ × СПБ, где:

СП – страховая пенсия по возрасту;
ФВ – фиксированная (базовая) выплата, размер которой на 2019 г. равен 4 982,90 р.;
КПБ – количество накопленных баллов;
СПБ – стоимость одного балла (на 2019 г. – 81,49).

КПБ – 31, СПБ – 81,49:

4 982,90 + 31 × 81,49 = 7 509,09

Страховая часть пенсионных накоплений для женщин 1961 года рождения

Размер фиксированной выплаты пересматривается ежегодно и утверждается постановлением Правительства, в то время как индивидуальная (страховая) часть – это совокупность нескольких составляющих, которые впоследствии преобразуются в ИПК:

СП, заработанная до 2002 г.;
СП с 2002 по 2014 г.;
СП с 2015 г.;
нетрудовые периоды, включаемые в страховой стаж.

Определение величины расчетного пенсионного капитала до 2001 года

Все денежные средства, перечисленные с дохода женщины 1961 года рождения, полученного ей до 2002 г., трансформируются в ПБ. Методика расчета такова:

Определение длительности страхового стажа. Для этого применяется стажевый коэффициент (СК). Для женщин используется следующая формула:

Что касается мужчин, то для расчета берется аналогичный подход за исключением того, что предъявляются другие требования к стажу:

Важно знать, что вне зависимости от полученного результата, максимальное значение стажевого коэффициента ограничивается 0,75.

Женщина 1961 года рождения проработала 19 лет. СК в данном случае будет 0,55.
Женщина 1961 года рождения проработала 27 лет. СК в данном случае будет 0,62:

0,55 + 0,01 × (27 – 20) = 0,62.

Женщина 1961 года рождения проработала 41 год. СК в данном случае будет 0,75:

0,55 + 0,01 × (41 – 20) = 0,76, но поскольку данное значение не может превышать 0,75, СК устанавливается на предельном уровне.

Производится расчет коэффициента среднемесячного заработка (КСЗ). Берется средняя зарплата за 2001-2002 гг. либо за любые 60 месяцев. Далее полученный результат делится на среднемесячную зарплату по России за аналогичный промежуток времени (за 2001-2002 гг. – 1494,5 р.). Обратите внимание, что и здесь законодательством введены ограничения по максимальному коэффициенту – 1,2, за исключением женщин, работавших в это время в районах Крайнего Севера. Для них установлено значение 1,4–1,9.

Средний заработок женщины 1961 года рождения за 2000-2001 гг. составил 900 рублей. КСЗ = 0,60:

900 / 1494,5 = 0,60.

Средний заработок женщины 1961 года рождения за 2000-2001 составил 2 900 рублей, причем она не трудилась в северных районах. КСЗ = 1,2:

2 900 / 1 494,5 = 1,94, но поскольку законодательно максимальный КСЗ ограничен значением 1,2 коэффициент устанавливается на значении 1,2, а не 1,94.

Вычисляется расчетная пенсия по состоянию на январь 2002 г.:

СК – 0,68, а КСЗ – 0,60. РП составит 232,77 р.:

СК × КСЗ × 1671 = 0,68 × 0,60 × 1671 = 681,77. Поскольку это значение больше установленного минимума 660, из полученного результата вычитается 450. РП в данном случае будет равно 232,77 р.

СК – 0,55 (стаж – 18 лет), а КСЗ – 0,91. РП составит 347,4 р.:

Определяется значение РП = СК × КСЗ × 1671 = 0,55 × 0,91 × 1671 = 836. Поскольку это значение больше установленного минимума 660, из него вычитается 450. Полученный результат (386) умножается на 0,9 (результат деления наработанного стажа на 20). РП = 347,4 р.:

РП = (СК × КСЗ × 1671 – 450) × (стаж / 20) = (0,55 × 0,91 × 1671 – 450) × (18/20) = 386 × 0,9 = 347,4 р.

К сумме накопленных на 2002 г. пенсионных прав была применена процедура валоризации (разового увеличения). Если до 1991 г. у женщины не было стажа, размер РП увеличивается на 10%. За каждый год стажа дополнительно начисляется 1%.

РП = 547 р. Стаж до 1991 г. – отсутствует. Сумма валоризации составит 54,7 р.:

547 × 10% = 54,7.

РП = 547 р. Стаж до 1991 г. – 15 лет. Сумма валоризации составит 136,75 р.:

547 × (10% + 1% × 15 лет) = 547 × 25% = 136,75.

Определяется величина пенсионного капитала. Поскольку эти суммы не проиндексированы на уровень инфляции, к полученному результату применяется поправочный коэффициент – произведение индексов с 2003 по 2014 г. – 5,6148.

РП – 768,5 р. Индекс (2003-2014) – 5,6148. Величина пенсионного капитала составит 4 314,97 р.:

768,5 × 5,6148 = 4 314,97.

Расчет пенсионных накоплений с 2002 по 2014 годы

Начиная с 2002 г., в ПФ РФ имеются сведения обо всех страховых взносах, поэтому произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 года проще:

Получить извещение о состоянии лицевого счета через сайт госуслуг или при непосредственном визите в ПФР.
Поскольку указанные в извещении суммы не были проиндексированы, каждую из них необходимо умножить на соответствующий индекс:

	Коэффициент индексации

Полученные цифры нужно сложить. Итоговое значение будет пенсионным капиталом за период с 2002 по 2014 г.
Для расчета страховой пенсии полученную сумму пенсионного капитала делят на 228 месяцев – возраст дожития.

Пенсионный капитал равен 1 563 212 р. Страховая пенсия будет равняться 6 856,19 р.:

СП = пенсионный капитал / возраст дожития = 1 563 212 / 228 = 6 856,19

Определятся ИПК за 2002-2014 гг. Для этого страховую часть пенсии делят на стоимость ПБ на 01.01.2015 г. (64,10 р.).

Страховая часть пенсии – 7 500 р. ИПК составит 117 баллов:

ИПК = страховая часть пенсии / стоимость ПБ на 01.01.2015 = 7500 / 64,10 = 117.

Как учесть пенсионные баллы с 2015 года

Начиная с 2015 г., все перечисленные за женщину 1961 года рождения страховые взносы преобразуются в ПБ и хранятся на лицевом счете. Законодательно ограничено максимальное число:

Число ПБ определяется исходя из формулы:

ПБ = СУСВ / НРВ × 10, где:

ПБ – количество пенсионных баллов;
СУВЗ – сумма уплаченных страховых взносов;
НРВ – нормативный размер взносов на страховую пенсию (16% от максимальной взносооблагаемой зарплаты, размер которой пересматривается Правительством ежегодно).

Расчет пенсии для женщины 1961 года рождения имеет одну особенность. Поскольку она выходит на заслуженный отдых позже положенного срока на 2 года, законодательством предусмотрена мера стимулирования – повышающий коэффициент к фиксированной выплате и индивидуальной части:

Выход на общих основаниях		При праве на досрочную пенсию

Итоговый вариант формулы для расчета пенсии женщине 1961 года рождения будет выглядеть так:

П = ФВ × ПК1 + ИПКобщ × СПБ × ПК2, где:

ФВ – фиксированная выплата;
ИПКобщ – число заработанных за все время ПБ;
СПБ – стоимость одного балла.

ФВ = 4 892,90 р.;
ПК1 = 1,12;
ПК2 = 1,15;
ИПКобщ = 104;
СПБ = 81,49.

П = 4 892,90 × 1,12 + 104 × 81,49 × 1,15 = 15 226,25 р.

Значение общего ИПК состоит из суммы четырех частей:

ИПК2002 – число ПБ, заработанных до 2002 г.;
ИПК2002-2014 – число ПБ, заработанных с 2002 по 2014 гг. (включительно);
ИПК2015 – число ПБ, начисленных после 2015 г.;
ИПКнестраховой – число ПБ за нестраховые периоды.

Для определения каждого из них применяется отдельная формула:

ИПК2002 = страховая часть пенсии до 2002 г. / 64,1;
ИПК2002-2014 = страховая часть пенсии за 2002-2014 гг. / 64,1;
ИПК2015 = сумма ПБ, начисленных за 2015, 2016, 2017 и 2019 гг.;
ИПКнестраховой:

Нестраховые периоды
получение пособия по безработице или переселение в другую местность по направлению службы занятости
нахождение на больничном при условии получения выплат по обязательному социальному страхованию
уход за инвалидом 1 группы, престарелым старше 80-летнего возраста или ребенком-инвалидом
участие в оплачиваемых общественных работах

отпуск по уходу за ребенком от рождения до 1,5-летнего возраста (до 2015 г. – не более 4,5 лет совокупно, с 2015 г. – не более 6)	1,8 – за первого ребенка
	3,6 – за второго
	5,4 – за третьего и четвертого
проживание с супругом в местности прохождения им военной службы, если там невозможно устроиться по специальности (максимум 5 лет)
нахождение за границей, если супруг работает в дипломатическом корпусе (максимум 5 лет)